La transformation num\u00e9rique modifie le monde du travail \u00e0 un rythme incroyable. Il n’est pas exag\u00e9r\u00e9 de dire que presque toutes les fonctions et tous les secteurs seront touch\u00e9s par l’automatisation. Dans l’\u00e9tat actuel des choses, de nombreux secteurs verticaux ont d\u00e9j\u00e0 chang\u00e9 au point d’\u00eatre m\u00e9connaissables.<\/p>\n
Le d\u00e9veloppement de logiciels est l’un des principaux secteurs d’activit\u00e9 susceptibles de b\u00e9n\u00e9ficier de l’automatisation. Ces derni\u00e8res ann\u00e9es, les entreprises ont eu un besoin urgent de codeurs. Les chefs d’entreprise ont toujours du mal \u00e0 trouver de nouvelles recrues pour occuper des postes d’ing\u00e9nieurs, de nombreux postes restant vacants pendant des mois.<\/p>\n
L’automatisation des processus robotiques et l’automatisation des tests peuvent contribuer \u00e0 all\u00e9ger le fardeau des employeurs et des employ\u00e9s. Cependant, une grande confusion r\u00e8gne encore autour de ces technologies, de nombreuses personnes pensant qu’elles d\u00e9crivent la m\u00eame chose.<\/p>\n
Dans cet article, nous verrons pourquoi la RPA<\/a> et l’automatisation des tests<\/a> sont similaires, en quoi elles sont diff\u00e9rentes et, surtout, comment ces deux outils peuvent aider les entreprises \u00e0 une \u00e9poque o\u00f9 les grands ing\u00e9nieurs en informatique se font rares.<\/p>\n<\/h2>\n